【大賞受賞者決定】第2回フリーランスパートナーシップアワード2020 表彰式&受賞者トークセッション

〜フリーランスパートナーシップアワード大賞決定〜
アサヒグループホールディングス株式会社(企業部門)
レバテック株式会社の荒井瑞穂さん(エージェント部門)


「自律的なキャリアを築ける世の中」に向けて活動する非営利支援団体一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会(東京都中央区、代表理事:平田麻莉、以下「フリーランス協会」https://www.freelance-jp.org/ )は、第2回フリーランスパートナーシップアワードを2020年9月4日に募集開始し、企業部門・エージェント部門それぞれで5つのファイナリストを選出したのち、10月12日~10月30日にWEB投票を実施し、大賞を決定いたしました。

大賞受賞者について

大賞は、企業部門5チーム、エージェント部門5チームの、計10チームのファイナリストへのインタビュー記事をもとにWEB投票を行い、大賞が選出されました。大賞の各チームには11月11日の表彰式およびトークセッションに登壇いただきます。

【活用企業部門】アサヒグループホールディングス株式会社
対象:雇用形態や勤務場所にとらわれずに多様な人材をチームの一員として扱うことで経営課題解決や事業成長を導いた活用企業部門大賞に選ばれました

【エージェント部門】荒井瑞穂さん(レバテック株式会社)
対象:フリーランスのチカラが最大限に活かせる環境を見出しマッチングを支援したエージェント企業の従業員

11月11日「表彰式・トークセッション」を開催

今回大賞を受賞した2チームには11月11日(水)19:00~にオンラインで開催される表彰式およびトークセッションにご登壇いただきます。ぜひご覧ください。

イベントページ:https://freelance-partnership2020award.peatix.com/

ファイナリスト一覧(五十音順)
*WEB投票の際に寄せられた応援コメントも抜粋しております。

【活用企業部門】(全5社)

◆アサヒグループホールディングス株式会社 ※大賞企業

プロシェアリングを活用し、1年半で世界初のAIシステム開発に成功。https://note.com/frepara/n/ne226d100a4a2
<応援コメント>
・大手でフリーランスを活用されているのがすごいと思いました!
・ご自身や所属企業の信念の元、試行錯誤し大きなプロジェクトを成功させた姿は本当に素晴らしいと感じました。

◆株式会社アナムネ

経営者以外、全員フリーランス。各自の強みを活かせる業務を一任し、多大な企業価値向上に貢献!https://note.com/frepara/n/nb3b06086bbd5
<応援コメント>
・全員が業務委託で自分事で仕事をする、すばらしい環境であり、関係値もしっかり築いているからできることだと思います!
・新たな経営スタイルには学びが多かったです。

◆株式会社うるる

BtoBマーケのプロとマーケティング・営業プロセスの改革を実行し、解約率の低下で1億円規模の成果を上げた!
https://note.com/frepara/n/nd18aebcf4b4b

◆株式会社榮太樓總本鋪

広報のプロ人材と組んで業界屈指のリブランディングに成功! 第三者的な視点から主力商品開発や組織づくりにも貢献。
https://note.com/frepara/n/n27fa2b68747b
<応援コメント>
・外部の方の意見を取り入れるという判断は、大きな老舗企業様としてはかなりハードルが高かったと思いますが、自社の商品への思いがあるからこそ、慎重に人選されたのだなと感じました。
・歴史の長い企業が外部の意見を柔軟に取り入れて進化していく姿に潔さと今後の更なる期待を感じました。

◆有限会社大橋量器

伝統産業である「枡」を「内装材」として売る夢を、副業・プロボノチームと共に実現!https://note.com/frepara/n/nd551fa2b8288
<応援コメント>
・中小企業でも兼業人材を活用するメリットが大きいことがよくわかりました!
・伝統産業とプロボノとのコラボで、新しい風が生まれた。非常に面白い取り組みと思います。

【エージェント部門】(全5名)

◆荒井瑞穂さん(レバテック株式会社)※大賞エージェント

シニア技術者の参画に消極的な企業様へ、課題解決に繋がる提案を実施。結果、事業の成功に大きく貢献!https://note.com/frepara/n/n3aaae6798f95
<応援コメント>
・エージェントとしての介在価値が高いエピソードだと感じました。
・ただ見えている情報だけではなく、介在して双方に対して本当の価値がなんなのかを考え提案されており、それにより当初想定していたよりクライアントにもユーザーにも幸せを提供できており、素晴らしい提案力だと思いました。

◆青木俊樹さん(株式会社サーキュレーション)

商品企画が伸び悩んでいた企業にプロ人材をアサイン。担当者に当事者意識を植え付け、共に挑戦するパートナーに
https://note.com/frepara/n/n603bf3201a15
<応援コメント>
・熱意ある推進をしており、3者が協業して事業が展開していることが素晴らしいと思いました。
・PMとしての価値発揮が今後も重要になると思ったので、これからも応援しています!

◆石戸美香さん(株式会社サーキュレーション)

企業の生死に関わるプロジェクトでプロ人材をアサイン。4期連続の赤字計上後、わずか1年で7000万円の黒字化を実現しV字回復に貢献
https://note.com/frepara/n/n20d34a467d0f
<応援コメント>
・様々なお客様にプロ人材の介在価値を語る上で外せない事例ですね!
・プロ人材任せが多い為、熱意を持って伝えてくれる存在は非常に貴重です。

◆植田大輝さん(株式会社シューマツワーカー)

ゴールはHP制作ではなく、お客様の成功 〜悩める経営戦略室長に伴走し、半年かけて社長を説得した理由〜https://note.com/frepara/n/n587d18f52ef8
<応援コメント>
・セールスマンとして尊敬するエピソードです。
・ただクライアントが求めているものだけを提案するのではなく、提案した先に何ができるのかを考えられていた。

◆須澤美佳さん(株式会社ママントレ)

「趣味でやっていたことが・・」本人のスキルと市場のニーズをマッチングしたアドバイスで、売れっ子動画編集者へ
https://note.com/frepara/n/nae0d51eb883a
<応援コメント>
・主婦の何気ない価値をシンプルに「スキル」へと変えてくれるママントレ。主婦の味方です!
・女性のキャリアは、地方だと特にもったいないなという方が多くもっとコーディネーターが育ってこういった事例がたくさんうまれてほしいと思いました。

第2回アワードを終えて(総評)

昨年の第1回アワードを大きく上回るエントリー数とWEB投票数をいただいた今回、際立ったのはまさに多様なエントリー内容の数々でした。

大企業でのAIプロジェクトにおけるプロ人材活用、経営者以外は全員フリーランスというIT企業、副業・プロボノチームによる伝統産業の支援、シニア技術者の活躍推進など、会社規模や契約・支援形態がさまざななグラデーション豊かな応募をいただいたことが印象的でした。

コロナ禍の最中、多くの企業が新たな組織やチームのあり方を模索されていることと思います。ご応募いただいたエージェントの皆様は、そんな企業の経営課題に向き合いながら解決のための手段として覚悟を持ってフリーランス人材やチームをご提案されていることがエントリー内容の1つ1つから伝わってきました。

オンラインが当たり前のビジネスインフラとして定着した中、組織や地域、時間を越えて企業やチームの一員として活躍するフリーランス・副業人材が間違いなく会社と時代を動かしています。そんな確信を持つことができたアワードでした。ご応募いただいたすべての企業・エージェントの皆様、ご投票いただいた皆様に感謝申し上げます。これからも新しい会社のあり方と時代を創っていきましょう。

■一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会について

「誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ」というビジョンを掲げ、自分の名前で仕事をしたい人のためのインフラ&コミュニティ。年会費1万円で賠償責任補償や所得補償制度、各種優待が使えるベネフィットプラン(福利厚生制度)の提供のほか、キャリア支援プロジェクト、ジョブ創出プロジェクト、パーソナルスコアリングプロジェクト、地方創生プロジェクト、子育て支援プロジェクト、フェアパートナーシッププロジェクトなど、様々なプロジェクトが進行し、実態調査や政策提言、多彩なイベント運営等を行っている。フォロワー総数41,142名、一般会員数5,638名、賛助企業232(内、コワーキングスペース110)社。(2020年11月1日現在)

<団体概要>

・法人名:一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会

・URL :https://www.freelance-jp.org

・代表理事:平田麻莉

・設立日 :2017年1月26日(同年4月20日に一般社団法人化)

・所在地 :東京都中央区 八重洲2-8-7 福岡ビル4F DIAGONAL RUN TOKYO内

 

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