プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会は、
「自律的なキャリアを築ける世の中」に向けて大きな役割を果たしていく
フリーランスおよびフリーランス活用企業の更なる成長・活躍と、
マッチングサービス業界の健全な発展を目的に、
未来に繋がる良い事例をフリーランスが選び、表彰する
「フリーランスパートナーシップアワード」を今年も実施します。
本アワードは、
・雇用形態や勤務地にとらわれず、フリーランスや副業人材をチームの一員として巻き込むことで、事業成長を導いた企業
・企業のビジョンと人材のビジョンやスキルの深い理解に基づき、素晴らしい出会いをマッチングしているエージェント
の２部門で事例を募集します。
1次審査を通過した案件は、多様な人材が活躍できる会社（企業部門）／業界のロールモデルとなるべきコーディネーター（エージェント部門）として、フリーランス協会の公式メディア「フリパラ」で紹介し、オンライン投票で大賞を決定します。
そして、大賞受賞者には、11月11日(水) に開催する＜Independent Power Fes 2020＞の中で、授賞式および受賞者トークセッションにご登壇いただきます。
※フリーランスパートナーシップアワード2019の表彰式の様子はこちら
組織の垣根を超え、個人・企業・エージェントの「チーム」で生み出した
価値ある仕事、いい仕事、沢山のご応募をお待ちしております！
【選考スケジュール】
募集締切：9月30日（水）18:00
アワード応募説明会
1回目：9月11日（金） 12:00～13:00
説明会ページ： https://freelance-partnership2020-01.peatix.com/
2回目：9月18日（金）15:00～16:00 （昨年受賞者登壇）
1次審査結果発表：10月12日（月）（各部門ファイナリスト3組）
WEB投票期間：10月12日（月）～10月30日（金）
2次審査結果発表：11月1日（日）
授賞式・受賞者トークセッション：11月11日（水）19:00～20:00
【審査方法】
1次審査：フリーランス協会事務局による書類選考
2次審査：フリパラに掲載される紹介記事を通じたWEB事前投票
【賞品・副賞】
・トロフィー、特別ロゴ提供
・フリーランス協会オウンドメディア「フリパラ」への特別記事の掲載
◆フリーランスパートナーシップアワード2020エントリー説明会動画◆
【2020/09/11オンライン説明会投影資料】
◆参考：昨年の様子◆
表彰式レポート
・【大賞受賞者決定】第1回フリーランスパートナーシップアワード2019
受賞者インタビュー
・お金ではない「意味報酬」にこだわり続ける「ふるさと兼業」掛川遥香さん
・島の生命線「大島大橋」の衝突事故。大ピンチの中、副業人材は言った「チャンスじゃないですか」。瀬戸内ジャムズガーデン
【応募方法】
こちらのエントリーフォームからご応募ください。（自薦・他薦不問）
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１、活用企業部門 募集要項
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■応募条件
・フリーランス・副業人材を活用している企業
・（任意）11月11日の表彰式（オンライン）への参加
※プロジェクトに参画したフリーランス・副業人材など、関係者のご参加も歓迎
■評価基準
（１）チームで働くメンバー間のインクルージョン
組織の内と外の境界線を越えた深い信頼関係や一体感
（２）そのチームで成し遂げることができた事業インパクト
収支や実績などの定量面と、新規性や顧客・従業員満足など定性面の両面
■エントリー内容
（１）企業概要
（２）どういうタイミングでフリーランス（業務委託人材）が必要になったか
（３）なぜその人材にしようと思ったのか・活用までの流れ
（４）その人材とどのように仕事を進めたか
（５）どのような成果が上がったか
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２、エージェント部門
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■応募条件
・仕事を探すフリーランスと、フリーランスを探す企業の、マッチング支援を仕事としている人
（人材紹介、クラウドソーシング、シェアリングエコノミー等のマッチングサービスのエージェントやコーディネーターなど）
・所属企業のビジョンを体現する活躍をしている人
・（任意）11月11日の表彰式（オンライン）への参加
※個人の活動として知人に仕事斡旋を行っているケースは本アワードの選考対象外です
■評価基準
（１）雇用によらない人材活用の普及啓発・拡大に対する貢献度
企業経営者や担当者の人材活用、雇用形態に対するマインドセットに与えた変化
（２）マッチングを通じた企業・フリーランスへの貢献度や事業インパクト
■エントリー内容
（１）企業概要
（２）マッチング方法：企業としての工夫・個人の工夫
（３）企業・フリーランスへのインパクト：マッチング先企業の事業インパクト、具体的マッチングエピソード
（４）フリーランスや副業社員（業務委託人材）がチームの一員として活躍してもらうためにした工夫
（５）フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性
沢山のご応募をお待ちしております！
【取材申込み、ご質問等のお問合せ先】
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 事務局
・田代 pr@freelance-jp.org
■一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会について
「誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ」というビジョンを掲げ、自分の名前で仕事をしたい人のためのインフラ&コミュニティ。年会費1万円で賠償責任補償や所得補償制度、各種優待が使えるベネフィットプラン（福利厚生制度）の提供のほか、キャリア支援プロジェクト、ジョブ創出プロジェクト、パーソナルスコアリングプロジェクト、地方創生プロジェクト、子育て支援プロジェクト、フェアパートナーシッププロジェクトなど、様々なプロジェクトが進行し、実態調査や政策提言、多彩なイベント運営等を行っている。フォロワー総数39,074名、一般会員数5,146名、賛助企業220（内、コワーキングスペース103）社。（2020年9月1日現在）
<団体概要>
・法人名：一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会
・URL ：https://www.freelance-jp.org
・代表理事：平田麻莉
・設立日 ：2017年1月26日（同年4月20日に一般社団法人化）
・所在地 ：東京都中央区 八重洲2-8-7 福岡ビル4F DIAGONAL RUN TOKYO内
